Beluister de podcast
Als bescheiden leiders zo efficiënt zijn, waarom kiezen we dan toch nog zo vaak voor narcistische individuen om ons te leiden?
Als bescheidenheid zo'n belangrijke indicator is van goed leiderschap, waarom kiezen we dan nog steeds voor narcisten? In april las ik in Harvard Business Review het artikel "If humble people make the best leaders, why do we fall for charismatic narcissists?" De...
En Er Werd Gefilmd! De Mythe Van Zelfsturende Teams @WitGeleKruis
Zelfsturende teams, een mythe? Compleet horizontale organisaties. Bestaan ze echt? Zelfsturende organistaties worden vaak aanzien als omgevingen waar iedereen gelijk is. Geen bazen. Geen managers. Geen hierachie. Iedereen doet maar wat. Niets is minder waar. Ook in...
Open en bloot bij KBC 2/2: “Hoe komt het dat ik zo veel moeite doe en dat er toch maar zo weinig doorstroomt?”
Durf je masker afzetten @ KBC Eind 2016 gaf ik een lezing bij KBC. Een avond over kwetsbaarheid en hoe dat leidt tot geëngageerde teams. Ik interviewde Dirk Cuypers, CIO KBC Bank en Verzekeringen en Veerle Timmermans, Directeur Commerciële Kredieten. 2 leiders die...
Open en bloot bij KBC 1/2: “Ik voel me vaak eenzaam. Ik spreek een andere taal”
Individualisme is nog nooit zo groot geweest Jan Terlouw riep ons eind 2016 op om terug touwtjes uit de brievenbussen te laten hangen. Stephen Hawking waarschuwde dat we ons in het gevaarlijkste moment van de menselijke geschiedenis bevinden. Net op het moment dat...
4 Tips Om Als Leider Impact Te Hebben Op De Organisatiecultuur
4 tips om als leider doeltreffend vorm te geven aan de organisatiecultuur Wat is de belangrijkste barrière die organisaties tegenkomen bij cultuurverandering? Ownership De eerste vraag die je moet stellen als er nagedacht wordt over cultuurverandering is "Wie gaat...
[Opname] “Authentiek Leiderschap, een challenge” @Circle for Police Leadership
Door de globalisering en toenemende complexiteit van de wereld, beseffen veel teams momenteel dat ze in de problemen zullen komen als ze niet werken aan een betere samenhang tussen de teamleden. Want vroeg of laat duikt er wel een bedrijf op dat je zo voorbij steekt...
Met Met het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen naar zelfsturende teams. “The Road to Transformation” workshop op 24/10
Road to Transformation Avondworkshop met Het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen op 24 oktober 2016 In de reeks “intieme” avondworkshops rond persoonlijk leiderschap, engagement en zingeving op het werk is het na de succesvolle sessies met Frank Van Massenhove, Astrid De...
Het Verband Tussen Stakingen En Leiderschap
Het verband tussen stakingen en leiderschap Er zouden in ons land minder stakingen zijn als managers op een andere manier zouden leidinggeven. Dat zegt Ann Baeke, die leidinggevenden en organisaties coacht. Artikel verschenen in Trends, 16 juni 2016, door Benny...
Minder Dan 35% Van De Mensen Leeft Volgens Zijn Eigen Waarden. En Jij?
De kracht van connectie Onder impuls van moedige leiders die zich kwetsbaar opstellen, ziet coach en auteur Ann Baeke her en der bedrijfsculturen ontstaan waarin werknemers hun eigen missie kunnen connecteren met de missie van hun bedrijf. Zo krijg je geëngageerde...
Rust, drive en zingeving realiseren voor jezelf én je team. Leider zonder Masker 30 augustus
Leider Zonder Masker Open training 30 augustus 2018 Meer rust , drive en zingeving realiseren! Een dag om naar diepere inzichten te gaan en je persoonlijk leiderschap verder vorm te geven. Welke kwaliteiten heb je als leider nodig om topteams te krijgen en te...
En Er Werd Gefilmd! Opname Workshop Road To Transformation met Wouter Torfs @SchoenenTorfs
De opname is klaar! In de reeks "intieme" avondworkshops organiseerde ik samen met Wouter Torfs de "Road to Transformation" @SchoenenTorfs. En er werd gefilmd die avond! Van de opnames is een mooie compilatie gemaakt, die ik graag met jullie deel. Bedankt aan...
De Top 1 Reden Waarom Verandering In Het Bedrijfsleven Zo Moeilijk Is.
De top 1 reden waarom verandering in het bedrijfsleven zo moeilijk is Hoe komt het toch dat we ondanks de niet mis te verstane signalen op economisch, financieel en maatschappelijk vlak toch zo weinig verandering zien in de bedrijfswereld. Er is een sterk roep om...
Tips om baanbrekend als leider te zijn, net dankzij je sensitieve kwaliteiten
Extreem impactvol leiderschap
Over Natural Leadership
Take your leadership to the Next Level
Natural Leadership wil een authentieke en effectieve bijdrage leveren aan de zelfrealisatie van mensen, teams en organisaties.
De missie van Natural Leadership, je volledige potentieel kunnen aanspreken, vul ik concreet in door enerzijds leidinggevenden te begeleiden in het versterken van hun persoonlijk leiderschap.
Anderzijds help ik teams en organisaties in het neerzetten van een mensgerichtere en sensitievere cultuur. Beide versterken elkaar en zorgen voor een blijvende transformatie.