Minder Dan 35% Van De Mensen Leeft Volgens Zijn Eigen Waarden. En Jij?

De kracht van connectie

Onder impuls van moedige leiders die zich kwetsbaar opstellen, ziet coach en auteur Ann Baeke her en der bedrijfsculturen ontstaan waarin werknemers hun eigen missie kunnen connecteren met de missie van hun bedrijf.

Zo krijg je geëngageerde medewerkers en dát heeft een pak voordelen…

Connectie maken

Wanneer engageren mensen zich om zelfs beter te doen dan van hen verwacht wordt?

Wanneer zijn ze trots op hun bedrijf ? Dat gebeurt wanneer hun werk aansluit bij wat zij persoonlijk belangrijk vinden; als er een connectie bestaat tussen hun eigen missie en die van de organisatie. “Zinvol werk is voor iedereen anders”, zegt Ann. “Heel wat mensen hechten belang aan hulpvaardigheid.

Sommigen vinden hun plek in de zorgverlening, anderen kiezen ervoor om te werken in ondersteunende functies. Of ze streven naar een goede werksfeer waar iedereen zich goed voelt. Wie veiligheid hoog in het vaandel draagt, voelt zich waarschijnlijk geëngageerd bij de politie, het leger of wie weet in een bedrijf dat veiligheidskledij maakt. En bij belastingcontroleurs zie je vaak dat ze veel belang hechten aan eerlijkheid en rechtvaardigheid.”

De connectie tussen persoonlijke waarden en bedrijfsmissie is dus cruciaal voor geëngageerde medewerkers. Daar duikt echter meteen een obstakel op. Volgens Robert Kegan, professor psychologie aan de Harvard Graduate School of Education, leeft minder dan 35% van de mensen namelijk volgens zijn eigen waarden. Ann: “Ten eerste zijn heel wat mensen zich niet bewust van hun persoonlijke missie. Daarnaast durven mensen hun ‘softere’ drijfveren nauwelijks te tonen in het harde bedrijfsleven.

Lees hier het volledige artikel.



Artikel verschenen in AHEAD magazine van AXA, februari 2016.

Dankbaar dat ik dit met je heb gedeeld!

Leef vanuit je hart,

Ann.

www.naturalleadership.be

 

PS: Als je wil evolueren naar een engagementscultuur is het opnemen van je persoonlijk leiderschap de eerste stap. Wil je weten hoe ver jij staat in je persoonlijk leiderschap?
Doe de gratis ZELF TEST!

Niet te missen events

30/8
Rust, drive en zingeving realiseren voor jezelf én je team. ‘4 strategieën om een sterk persoonlijk leiderschap te realiseren…die je nog niet kent’ .
Leadership Road to Freedom 30 augustus 2016. Ontdek hier.

13/10
Sterk leiderschap als introvert in een extraverte wereld. Uit verschillende studies blijkt dat het net de meer introverte leidinggevenden zijn die het goed doen als begeleiders van geëngageerde teams. www.thevisibleleader.be

 


We werken met de methoden uit 
  Leider Zonder Masker

 
“Iedereen is een natuurlijk leider.
Dat ZIJN, 
een natuurlijk leider ZIJN, dat kan ik je laten ervaren.”

Enkele van mijn klanten

Road to Transformation met Wouter Torfs en Ann Baeke @SchoenenTorfs

Road to Transformation met Wouter Torfs @SchoenenTorfs 
Klik hier of op de film voor inspiratie en testimonals.

Share

Tweet

Forward

Share