Beluister de recentste podcastaflevering

Het belang van NIETS doen!

Het belang van NIETS doen! “Ann, je bent weer aan het dromen. Hou je aandacht er bij!” werd me meer dan eens gezegd op de schoolbanken. Dan schrok ik op uit mijn eigen imaginaire wereld en belandde ik weer voor even in het klaslokaal.  Dromen, mediteren, downtime,...

Wat je vakantie je vertelt over je top leiderschapskwaliteiten

Wat je vakantie je vertelt over je top leiderschapskwaliteiten Ben jij al met vakantie geweest? Ik ging een week kamperen. De zeldzame keer dat ik een spiegel tegenkwam, zag ik iemand met verward haar, zonder mascara met een verrimpeld t-shirt en … een twinkeling in...

6 immediate ways to silence your inner critic

6 steps to become friends with your inner critic  I have this really good idea. Waauw, I see fabulous things happen!   Great!  I’m all excited!! And then … my inner critic shows up. Self - sabotage. For example, right now, writing this blog my inner critic says: "It...

Have you ever felt like standing naked in front of a crowd? Part 1

Well, I’m experiencing it right know. I’m about to reveal to you my personal beliefs and hopes. It’s like coming out. It’s like standing naked in front of a crowd. I’m about to share with you my personal insights on how I see the evolution of organizations, people and...

Empathy: Not Such a Soft Skill after All

In his 2001 HBR article, “Leadership in a Combat Zone,” Lieutenant General William Pagonis, Director of Logistics during the Gulf War, wrote: Owning the facts is a prerequisite to leadership. But there are millions of technocrats out there with lots of facts in their...

Tips om baanbrekend als leider te zijn, net dankzij je sensitieve kwaliteiten

Extreem impactvol leiderschap

Over Natural Leadership

Take your leadership to the Next Level

Natural Leadership wil een authentieke en effectieve bijdrage leveren aan de zelfrealisatie van mensen, teams en organisaties.

De missie van Natural Leadership, je volledige potentieel kunnen aanspreken, vul ik concreet in door enerzijds leidinggevenden te begeleiden in het versterken van hun persoonlijk leiderschap.

Anderzijds help ik teams en organisaties in het neerzetten van een mensgerichtere en sensitievere cultuur. Beide versterken elkaar en zorgen voor een blijvende transformatie.