Meer vrijheid ervaren in je manier van leidinggeven – Stap 4: Engagement puur voor jezelf

Meer vrijheid ervaren in je manier van leidinggeven

Stap 4: Engagement puur voor jezelf

 

“File op de E17. De avondzon schemert tussen enkele regendruppels door.  Ik zit in de auto voor me uit te staren. Wat heb ik vandaag voor elkaar gekregen? Een zwaar, onbestemd gevoel bekruipt me.”

“Telefoons, collega’s die aan m’n bureau komen staan, lawaai, mijn baas die plots toch dat dossier moest hebben dat eigenlijk al afgesloten was, een medewerkster die ziek valt – geen probleem, ik neem wel even over-, vergaderingen die uitlopen, …

Mijn hoofd staat op ontploffen. Ik heb een leeg gevoel. Het is net of ik heb niets nuttigs gedaan vandaag, terwijl ik de hele dag ben bezig geweest.
 

Een leider geeft zichzelf de vrijheid om in elke situatie te gaan voor wat hij denkt dat best is voor zichzelf én voor zijn omgeving.

In de komende 7 weken deel ik graag met je hoe je dat doet. Elke week licht ik je een stap uit de Leadership Road to Freedom toe.

Deze week behandel ik “Stap 4: Engagement puur voor jezelf”.

Via deze links vind je de vorige blogs van deze reeks:
“Stap 1: Focus” . Hoe weten wat er voor jou echt toe doet, leidinggeven makkelijker voor je maakt.
“Stap 2: De Realiteit” . Het belang van naar jezelf kunnen kijken op een afstand. Hoe je dat helpt om in het “NU”, de realiteit te blijven.
“Stap 3: Emotionele moed”. Bewustwording van je saboteurs. Hoe je dat helpt om terug zelf de controle te hebben.

 

Stap 4 – Engagement puur voor jezelf

Ook al weet je wat je wil (missie) en wat je tegenhoudt (saboteurs), toch herval je nog vaak in oude patronen. Op het eind van de dag stel je dan vast dat je niet gedaan hebt wat je jezelf had voorgenomen en ben je teleurgesteld.

Zoals in dat bekende TV-programma mag je ook hier een aantal hulplijnen inroepen, die het makkelijker voor je maken om toch dat engagement voor jezelf vast te houden.

Ik beschrijf er hieronder enkele die je helpen je 100% te committen puur voor jezelf.

 

Eenvoud: focus je op die key actions en dat gedrag dat je de meeste impact oplevert
–> Spreek met jezelf 1 gedrag af dat je de komende week wil stellen. Bijvoorbeeld een rustige ruimte opzoeken als je je wil concentreren.

Tijd : zet je aspiraties in je agenda 
–>  Schrijf dat gedrag op een kaartje of post-it en leg of plak het waar je het nodig hebt.  In een belangrijk dossier of op de binnenkant van je laptop.  Je kan ook een herinnering voor jezelf maken in je gsm of tablet, die je instelt om op te springen bijvoorbeeld om je net voor je die moeilijke meeting in gaat te herinneren dat je vrijuit gaat spreken.

Accountable: stel jezelf accountable voor de verandering die je wil zien
–> Beschrijf voor jezelf wat er anders zal zijn als je dat gedrag stelt. Vraag iemand die je vertrouwt om je daar op aan te spreken of je feedback te geven.

 

Engageer jij je puur voor jezelf? Hoeveel tijd spendeer jij elke dag aan je persoonlijke doelen?

Wil je hier graag eens samen naar kijken? Start nu meteen met je engagement puur voor jezelf en boek een coachingsessie.

Doe de gratis SELFTEST ivm Personal Leadership Skills

Dankbaar dat ik dit met je heb gedeeld!
Leef vanuit je hart,
Ann.
www.naturalleadership.be

P.S.: Op 3 september geef ik samen met Fons Leroy (CEO VDAB) de workshop Road to Transformation. Maak kans op een gratis ticket: vermeld bij je inschrijving “Gratis ticket”.  Ik geef er 4 gratis weg!  Klik hier voor meer info en inschrijving.
 

De Leadership Road to Freedom
7 beproefde stappen om meer vrijheid te ervaren als leider. 

  • De Leadership Road to Freedom
  •  
  • Je ontwikkelt een duidelijke visie en strategie die op jouw lijf geschreven zijn.
  • Je vergroot je impact op een natuurlijke mannier.
  • Je staat sterk in je schoenen en bent zeker van jezelf en je aanpak.
  • Je krijgt respect van je medewerkers, collega’s en directie.
  • Doorheen de ganse organisatie word je gezien als iemand die een visie en strategie kan uitdragen.
  • Je krijgt rust en hebt geen last meer van interne conflicten.
  • Je energiepijl ligt hoger, je hebt een positiever zelfbeeld, je kan grenzen stellen en loslaten.
  • Je verhoogt zowel je persoonlijke performance als die van je team.

Ann Baeke

Natural Leadership wil een authentieke en effectieve bijdrage leveren aan de zelfrealisatie van mensen, teams en organisaties.

Zelfrealisatie brengt vrijheid. Mensen voelen zich beter in hun vel. Hun performance neemt toe.

De missie van Natural Leadership – zelfrealisatie en vrijheid vinden zodat je je volledige potentieel kan aanspreken – vul ik concreet in door enerzijds leidinggevenden te begeleiden in het versterken van hun persoonlijk leiderschap.
Anderzijds help ik teams en organisaties in het neerzetten van een engagementscultuur. Beide versterken elkaar en zorgen voor een transformatie bij mensen en organisaties die engagement en welvoelen brengt.
Met als resultaat: stijging van profit en growth.

Share

Tweet

Forward