Je bent op de goede weg. Op sommige vlakken ben je vrij van beperkende overtuigingen. Op andere vlakken durven ze nog de kop op steken, waardoor ze je tegenhouden om te bereiken wat je echt wil. Dat kost je energie.  Je komt niet altijd even authentiek over, wat door je medewerkers als verwarrend kan ervaren worden.

Dat maakt het voor hen soms moeilijk om je helemaal te vertrouwen waardoor je leiderschap af en toe op weerstand botst. Door meer vanuit je eigen waarden te werken, kan je je impact en visibiliteit verhogen.

Coaching kan je hier bij helpen. Ik ontwikkelde ook enkele online programma’s om je natuurlijk leiderschap te versterken.